Mybzz vs Polywork: das Leben nach dem Aus.

Polywork startete 2021 mit einer schönen These: Menschen sind mehr als ein Jobtitel, und ein berufliches Netzwerk sollte alles zeigen, was du tust — bauen, beraten, schreiben, investieren — und dir helfen, für all das Mitstreiter zu finden. Mit über 40 Mio. US-Dollar von Investoren wie den Collison-Brüdern von Stripe im Rücken konnte es den Netzwerkeffekt von LinkedIn trotzdem nicht knacken und wurde am 31. Januar 2025 eingestellt. Die These war richtig, das Modell nicht. Mybzz trägt die nützliche Hälfte weiter: ein Netzwerk, in dem das, was du aufbaust, mehr zählt als dein Titel — angetrieben von Matching statt von einem Feed.

Auf Polywork konntest du eine Timeline mit allem aufbauen, was du beruflich tust — Side-Projects, Beratung, Vorträge, Open Source — versehen mit bunten Badges, und dich für Kollaborationsanfragen öffnen: Podcast-Gastauftritte, Angel-Investments, Mitgründung. Auf seinem Höhepunkt war es der meistgehypte LinkedIn-Herausforderer seiner Generation und sammelte über 40 Mio. US-Dollar ein.

Das Wachstum stockte, ein Pivot 2023 hin zum Bau persönlicher Websites verfing nicht, und im Januar 2025 kündigte das Unternehmen an, den Betrieb einzustellen und das verbleibende Kapital an die Investoren zurückzugeben. Die Lehre, die sein Gründer öffentlich zog: Den Netzwerkeffekt eines beruflichen Netzwerks zu brechen ist brutal schwer — vor allem mit einem Feed-basierten Produkt, das überall gleichzeitig kritische Masse braucht.

Matching umgeht dieses Problem. Mybzz braucht nicht deine ganze Branche an Bord, um nützlich zu sein — es braucht genug relevante Unternehmer, und die KI übernimmt die Entdeckung. Dein Profil sagt, was du aufbaust und welche Mitstreiter du suchst; Matches kommen täglich; Gespräche beginnen mit beidseitigem Interesse. Es ist das Versprechen von Polywork, eingelöst mit einer Mechanik, die in jeder Größenordnung funktioniert.